Bărbulescu vs. România

08
Sep
2017
Bogdan Manolea

Ce trebuie să înțelegem din Decizia Marii Camere a CEDO în cazul Bărbulescu vs România

Acum două zile, a apărut noua hotărâre CEDO Bărbulescu vs. România a Marii Camere. Concluzia nu este diferită de cea enunțată de mine în trecut, deși majoritatea au spus că, inclusiv în circumstanțele din speța respectivă, monitorizarea angajatului a fost ilegală. Dar este important că s-a hotărât că Statele (inclusiv România) au obligația de a se asigura că un angajator nu poate să ia măsuri de supraveghere a angajaților doar pentru că vrea și fără a asigura garanții adecvate împortiva abuzului.

Subscribe to RSS - Bărbulescu vs. România