Statut

APTI este persoană juridică română de drept privat, fără scop patrimonial, functionand in conditiile reglementate de prezentul Statut, Actul Constitutiv, Ordonanta Guvernului nr.26/2000 cu privire la asociatii si fundatii, modificata si completata prin Ordonanta Guvernului nr. 37/2003 si alte acte normative incidente in materie.

Capitolul I
Dispozitii generale

Art. 1 Denumirea asociatiei este ASOCIATIA PENTRU TEHNOLOGIE SI INTERNET – APTI. Asociatia are sigla si insemne proprii cu forma si continutul stabilite prin decizia Consiliului Director.

Art. 2 Durata asociatiei este nelimitata in timp, cu incepere de la data dobandirii personalitatii juridice prin inscrierea sa in registrul asociatiilor si fundatiilor.

Art. 3 Sediul APTI poate schimbat in conditiile reglementate de lege si Statut. Prin Hotarare a Adunarii Generale, APTI va putea constitui filiale si alte entitati juridice atat in tara, cat si in strainatate, iar prin decizie a Consiliului Director, supusa validarii Adunarii Generale, se vor putea constitui reprezentante precum si alte structuri specializate, fara personalitate juridica, pentru realizarea anumitor obiective specifice.

Capitolul II
Scopul si obiectivele Asociatiei

Art. 4 APTI are ca scop promovarea unei utilizari leale a serviciilor societatii informationale in concordanta cu normele legale in vigoare.

Art. 5 Obiectivele principale ale APTI sunt:

1. Sa promoveze si sa propuna standarde de calitate a serviciilor societatii informationale;
2. Sa apere toti utilizatorii romani, de orice fel de activitati ilegale care pot avea loc pe Internet;
3. Sa actioneze pe langa autoritatile competente in ceea ce priveste diversele reglementari care trebuiesc adoptate pentru prevenirea si sanctionarea abuzurilor in domeniul serviciilor societatii informationale;
4. Sa ia atitudine impotriva oricaror abuzuri care pot avea loc prin intermediul serviciilor electronice;
5. Sa elaboreze coduri de conduita in concordanta cu dispozitiile art. 18 din Legea 365/2002 privind Comertul electronic;
6. Sa contribuie la punerea in practica a prevederilor legale;
7. Sa apere, reprezinte si promoveze interesele comune ale membrilor, in conformitate cu scopul prevazut la art. 4;
8. Sa reprezinte interesele asociatiei pe langa organismele si organizatiile interne si internationale;
9. Sa contribuie la dezvoltarea Internetului in Romania.

Capitolul III
Patrimoniul Asociatiei

Art. 6 Patrimoniul initial al APTI este de 6 milioane lei constituit prin contributia asociatilor, in numerar, suma pe care acestia o aloca in mod irevocabil realizarii scopului amintit mai sus, contributia fiecarui asociat fiind de 1500000 de lei.

Art. 7 Patrimoniul APTI cuprinzand fonduri banesti si alte drepturi constituite in favoarea sa in conditiile legii, poate fi completat si dezvoltat prin contributiile ulterioare ale asociatiilor si ale noilor membrii , cotizatii, donatii, sponsorizari, subventii de la persoane fizice sau juridice, venituri din activitati proprii, precum si din alte surse permise de lege.

Art. 8 Asociatia poate desfasura in conditiile legii, activitati economice directe, cu capitalul exclusiv al APTI, precum si in asociere cu alte capitaluri. De asemenea, APTI va putea infiinta Societati comerciale in conditiile legii. APTI va putea incheia conventii de cooperare economica sau cu caracter de mutualitate cu alte persoane juridice romane sau straine. Sumele rezultate din aceste activitati se vor putea folosi numai pentru realizarea scopului si obiectivelor APTI, prevazute in prezentul statut.

Capitolul IV
Membrii APTI

Art. 9 Poate fi membru APTI orice persoana fizica sau juridica, indiferent de nationalitate si cetatenie, care accepta prevederile prezentului Statut si care sa nu fi efectuat vreo activitate contrara scopului, principiilor si obiectivelor asociatiei conform articolului 14.
Art. 10 Obtinerea calitatii de membru presupune completarea unei cereri de aderare si plata unei contributii personale in momentul intrarii in asociatie. Contributia personala va fi stabilita de catre Adunarea Generala. Cererea va trebui aprobata de catre Consiliul Director. Decizia va publicata pe lista de discutii APTI si poate fi atacata in termen de 5 zile de orice membru pentru unul din motivele stipulate in art. 14. In cazul unei contestatii a acesteia pe lista de discutii, Consiliul Director va reconsidera decizia cu privire la cererea de aderare in termen de 15 zile si va anunta decizia definitiva pe lista de discutii.
Art. 11 Membrii au urmatoarele drepturi:

1. sa participe la intalnirile APTI;
2. sa ia cuvantul in cadrul intalnirilor APTI;
3. sa aiba acces la informatiile de ordin general care privesc APTI;
4. sa participe la intalniri sau proiecte APTI la nivel local, national sau international;
5. sa-si exprime votul in cadrul intalnirilor APTI;
6. sa foloseasca sigla si mentiunea ‘Membru APTI’ in prezentarea activitatii proprii;
7. sa aleaga si sa fie alesi in organele de conducere ale Asociatiei
8. sa sesizeze Asociatia despre problemele care privesc interesele generale ale membrilor, in vederea apararii si promovarii acestor interese ;
9. sa beneficieze, in conditiile stabilite de statut si in Regulamentul de Organizare si Functionare, de serviciile Asociatiei;
10. sa se retraga din asociatie.

Art. 12 Membrii au urmatoarele obligatii:

1. sa respecte Actul Constitutiv, Statutul APTI si Regulamentul de Organizare si Functionare;
2. sa participe la Adunarea Generala sau la sedintele Consiliului Director, dupa caz;
3. sa respecte hotararile adoptate de organele de conducere;
4. sa achite cotizatia anuala la datele stabilite de Adunarea Generala;
5. sa contribuie activ la desfasurarea actiunilor propuse si organizate de asociatie, la realizarea scopului si obiectivelor acesteia.

Art. 13 Membrii Asociatiei pierd aceasta calitate, dupa caz, prin:

1. prin renuntarea la calitate de membru;
2. prin retragerea calitatii de membru, in cazul in care acesta nu plateste cotizatia anuala, sau incalca obligatiile ce-i incumba in baza prezentului statut ori devine incompatibil ca urmare a intrarii in unele din situatiile prevazute de art. 14.

Pierderea calitatii de membru se constata sau, dupa caz, se decide de Consiliul Director al APTI cu 2/3 din voturi. Hotararea poate fi atacata in fata Adunarii Generale.

Art. 14 Nu pot fi membri ai APTI persoanele fizice sau juridice care, inainte de intrarea in Asociatie sau pe durata apartenentei la aceasta:

1. au realizat orice activitate care, prin natura sa, poate dauna imaginii de echidistanta, impartialitate si buna credinta a APTI;
2. au realizat orice activitate sau actiune contrara cu deciziile Asociatiei si care ar duce la neindeplinirea scopurilor sau intereselor APTI;
3. au realizat orice activitate sau actiune defaimatoare la adresa APTI sau a unui membru APTI.

Cazurile de incompatibilitate se aplica faptelor savarsite atat inainte cat si dupa infiintarea APTI. Constatarea incompatibilitatii este de competenta Consiliului Director, care poate fi sesizat prin act scris despre un anumit caz de incompatibilitate a unui membru sau viitor membru. Consiliul Director are obligatia de a informa membrul APTI cu privire la acuzatiile aduse si sa ii acorde posibilitatea de aparare.

Art. 15 Membrii care incalca obligatiile prezentului Statut si al Regulamentului de Organizare si Functionare pot fi sanctionati de catre Consiliul Director. Modul de sanctionare, sanctiunile si posibilitatea atacarii acestora vor fi reglementate prin Regulamentul de Organizare si Functionare.

Capitolul V
Organele de conducere, administrare si control ale APTI

Art. 16 Organele Asociatiei sunt:

1. Adunarea Generala;
2. Consiliul Director;
3. Cenzorul.

in raport cu numarul membrilor, cu obiectivul lor de activitate si interesele lor, Asociatia se poate organiza pe filiale, grupe de lucru si sectiuni. Acestea vor fi conduse de un Director stabilit prin hotarare a Consiliului Director.

Art. 17

Adunarea Generala este organul de conducere, alcatuit din totalitatea membrilor. Adunarea Generala se intruneste cel putin o data pe an la initiativa Presedintelui sau a cel putin o treime dintre membri. Convocarea Adunarii Generale se face cu cel putin 15 zile inainte de data stabilita, prin orice mijloace de comunicare. O data cu convocarea se comunica membrilor ordinea de zi preliminara, cu prezentarea explicita a tuturor problemelor care vor face obiectul dezbaterii adunarii.
Pentru validitatea deliberarilor Adunarii Generale este necesara prezenta a cel putin jumatate din membri, iar hotararile vor fi luate cu majoritatea celor prezenti. in cazul in care se discuta modificarea statutului, este necesara prezenta a cel putin 2/3 din membri.
In situatia in care la Adunarea Generala nu sunt prezenti cel putin jumatate din membri, se va convoca o noua Adunare Generala, in termen de o luna de la data primeia, in care se vor putea adopta hotararii valabile indiferent de numarul de asociati care participa, cu votul majoritatii celor prezenti.

Art. 18 Adunarea Generala are urmatoarele atributii:

1. stabileste strategia si obiectivele generale ale Asociatiei;
2. aproba bugetului de venituri si cheltuieli si bilantul contabil;
3. alege si revoca Presedintele si membrii Consiliului Director;
4. alege si revoca Cenzorul sau, dupa caz, membrii Comisiei de Cenzori;
5. infiinteaza filiale si alte entitati juridice;
6. hotaraste modificarea actului constitutiv, a Statutului si a Regulamentului de Organizare si Functionare;
7. dispune cu privire la dizolvarea si lichidarea Asociatiei, precum si stabilirea destinatiei bunurilor ramase dupa lichidare
8. stabileste cuantumul cotizatiei membrilor APTI;
9. aproba rapoartele de activitate si descarcarea de gestiune a membrilor Consiliului Director si a presedintelui APTI
10. dezbate problemele de interes general si actual al Asociatiei, adopta rezolutii care reflecta pozitia membrilor Asociatiei in problemele dezbatute si care cuprind concluziile si propunerile de masuri corespunzatoare.

Art. 19 Consiliul Director este organul executiv al APTI. Consiliul Director este compus din Presedinte si 6 membri alesi de catre Adunarea Generala. Cei 6 membri ai Consiliului Director sunt alesi pe o perioada de 1 an de zile. Nici un membru al Consiliului Director nu poate indeplini o functie in cadrul APTI mai mult de patru mandate consecutiv.
Consiliul Director se intruneste cel putin o data la doua luni dupa un calendar prestabilit si isi desfasoara activitatea in prezenta a cel putin doua treimi din numarul membrilor sai. Daca acest cvorum nu este indeplinit se face o noua convocare in maxim 10 zile de la prima si se vor lua decizii cu majoritate simpla indiferent de numarul membrilor prezenti. Membrii Consiliului Director trebuie sa fie anuntati cu cel putin trei zile inainte de fiecare sedinta. Aceasta obligatie revine Presedintelui sau Directorului Executiv. Presedintele APTI prezideaza Consiliul Director.
Cel putin patru membri din Consiliul Director nu trebuie sa primeasca vreun avantaj material din participarea lor in cadrul APTI.

Art. 20 Consiliul Director are urmatoarele atributii:

1. prezinta Adunarii Generale raportul de activitate pe perioada anterioara, executarea bugetului de venituri si cheltuieli, bilantul contabil, proiectul bugetului de venituri si cheltuieli si proiectul programelor Asociatiei
2. incheie acte juridice in numele si pe seama Asociatiei
3. aproba organigrama si politica de personal ale Asociatiei
4. executa hotararile Adunarii Generale
5. executa bugetul aprobat de Adunarea Generala
6. propune Adunarii Generale modificari la Actul Constitutiv si Statut;
7. aproba afilierea APTI la organisme nationale sau internationale;
8. pregateste Adunarile Generale si se ingrijeste de buna desfasurare a acestora
9. aproba cererile de inscriere in Asociatie conform art. 10
10. decide pierderea calitatii de membru ca urmare a incalcari grave a obligatiilor prevazute de Art. 12
11. decide sanctiunile ce vor fi aplicate membrilor in conformitate cu Regulamentul de Organizare si Functionare
12. elaboreaza un Regulamentul de Organizare si Functionare, care va fi aprobat de Adunarea Generala
13. dezbate problemele de interes general ivite in perioada dintre Adunarile Generale si adopta concluzii si hotarari cu masurile corespunzatoare;
14. elaboreaza programe si proiecte care vor fi supuse aprobarii urmatoarei sesiuni a Adunarii Generale
15. elaboreaza de strategii si tactici de punere in aplicare a programelor si proiectelor aprobate de catre Adunarea Generala;
16. desemneaza Directorul Executiv la propunerea Presedintelui Asociatiei si il imputerniceste sa execute actiunile ce ii revin conform Regulamentului de Organizare si Functionare si celorlalte documente ale Asociatiei
17. aproba mandatele pentru delegatii Asociatiei care participa la reuniuni interne si internationale;
18. indeplineste orice alte atributii prevazute in Statut sau stabilite de Adunarea Generala
19. publica pe lista de discutii a Asociatiei informari cu privire la activitatile desfasurate si deciziile luate

In exercitarea atributiilor sale Consiliul Director adopta decizii prin majoritatea simpla

Art.21 Presedintele Asociatiei este ales pe o durata de 2 ani. Odata ales devine si presedintele Consiliului Director. Presedintele Asociatiei supravegheaza intreaga activitate a Asociatiei si urmareste aducerea la indeplinire a hotararilor Adunarii Generale si ale Consiliului Director. El isi asuma responsabilitatea functionarii APTI pe durata mandatului sau.

Atributii:

1. Prezideaza sedintele Adunarilor Generale si ale Consiliului Director
2. Convoaca Adunarea Generala si asigura buna desfasurare a sa
3. Reprezinta Asociatia in raporturile cu personalul angajat, cu autoritatile publice precum si cu alte persoane fizice sau juridice
4. Propune Consiliului Director cel putin un candidat pentru postul de Director Executiv.

Art. 22 Directorul Executiv asigura desfasurarea activitatilor curente ale Asociatiei si realizeaza sarcinile ce ii revin potrivit Regulamentului de Organizare si Functionare si altor documente ale Asociatiei. El are urmatoarele atributii:

1. asigură conducerea operativa a Asociatiei
2. Participa la sedintele Consiliului Director fara drept de vot
3. Propune organigrama si politica de personal ale Asociatiei
4. in exercitarea atributiilor sale, este ajutat de personalul permanent angajat al Asociatiei sau poate face apel la servicii ale tertilor, persoane fizice si juridice
5. Stabileste remuneratia personalului permanent angajat
6. Angajeaza si demite personalul APTI, in conditiile legii
7. Stabileste contacte cu parteneri de afaceri, cu administratia de stat, organizatii neguvernamentale, cu legislativul, precum si cu organizatii si institutii din afara tarii pentru dezvoltarea lobby-ului Asociatiei
8. Angajeaza Asociatia in relatiile cu partenerii din tara si strainatate;
9. Efectueaza rapoarte pe care le prezinta la fiecare intrunire a Consiliului Director privitoare la implementarea activitatilor

Art. 23 Cenzorul sau membrii Comisiei de Cenzori, dupa caz, sunt numiti prin hotarare a Adunarii generale, care stabileste si numarul acestora

Art. 24 in realizarea competentei sale, Cenzorul sau Comisia de
Cenzori :

• verifică modul în care este administrat patrimoniul asociatiei
• întocmeste rapoarte si le prezinta Adunarii Generale
  în afară de aceste rapoarte, cenzorul sau Comisia de Cenzori va întocmi procese-verbale in care va consemna toate constatarile, concluziile si recomandarile lor. Aceasta vor fi obligatoriu publicate pe lista de discutii APTI. Presedintele Asociatiei raspunde de aducerea la indeplinire a recomandarilor cenzorului sau Comisiei de cenzori, fata de care nu si-a exprimat in scris opinia divergenta.<-li>
• Poate participa la sedintele Consiliul Director, fara a avea insa drept de vot

Cenzorul sau membrii Comisiei de Cenzori au acces liber la toate documente financiare si de gestiune ale Asociatiei.
Cenzorul sau Comisia de cenzori va putea sa-si exercite oricand controlul sau, dar nu mai putin de o data pe trimestru.

Capitolul VI
Dispozitii finale

Art. 25 APTI va ţine un registru al hotărârilor Adunării Generale, un registru al deciziilor adoptate de Consiliul Director , un registru al constatărilor Cenzorului.
APTI va ţine registrul de evidenţă contabilă în condiţiile stabilite de lege.

Art. 26 Dizolvarea si Lichidarea APTI, precum si stabilirea destinatiei bunurilor ramase dupa lichidare vor fi hotarate de Adunarea Generala. Aceste bunuri pot fi transmise numai catre persoane juridice de drept privat sau de drept public cu scop identic sau asemanator. Conditiile si modalitatile de dizolvare si
lichidare sunt cele reglementate de OG 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii.